Hi, I am Katja Bab, People & Culture Expert with over 20 years of experience.
MY MISSION
Erfahrung trifft Zukunft: als vertrauensvolle Sparringpartnerin
begleite ich Menschen und Unternehmen, ihre Potenziale zu entfalten und Neues zu gestalten!
People, Trust, Perception – im Mittelpunkt stehen Vertrauen, Perspektiven und die Verbindung zu den Menschen.
Services
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AndPeople verbindet HR-Strategie mit Organisationsentwicklung – immer im Einklang mit eurer Unternehmensvision. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen: ihre Perspektiven, ihr Vertrauen und ihre Wirkung im Unternehmen.
Mit einer klaren HR-Roadmap, maßgeschneiderten Change-Ansätzen und einem starken Fokus auf Unternehmenskultur gestalten wir gemeinsam nachhaltige Transformation. Unser Ziel: eine Employee Experience, die inspiriert, motiviert und das Team stärkt – weil People, Trust und Perception den Unterschied machen. -
Führung neu gedacht: AndPeople stärkt Führungskräfte mit individuellen Konzepten, die Menschen begeistern und Teams erfolgreich machen. Für eine Kultur, in der Leadership nicht nur führt, sondern inspiriert.
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Menschen machen den Unterschied – besonders, wenn sie gesehen, gefördert und wertgeschätzt werden. Gemeinsam mit euch entwickelt AndPeople Talentmanagement-Prozesse, die Vertrauen schaffen, Leistung steigern und Entwicklung ermöglichen.
Ob Nachfolgeplanung, Learning Culture oder strategische Mitarbeiterbindung: AndPeople hilft eine Arbeitswelt zu gestalten, in der Talente wachsen können – mit fairen Vergütungsmodellen, klaren Perspektiven und einer Kultur, die auf People, Trust & Perception baut. -
Erfolgreiche Talentgewinnung beginnt mit einer starken Arbeitgebermarke. Gemeinsam mit euch entwickelt AndPeople authentisches Employer Branding, das zu eurer Kultur passt – sichtbar auf Social Media, spürbar in der Candidate Experience.
Mit gezieltem HR-Marketing, durchdachten Onboarding-Strategien und Mitarbeiter:innen als glaubwürdige Markenbotschafter:innen gewinnt ihr nicht nur neue Talente – ihr begeistern sie dauerhaft für euer Unternehmen. -
Die richtige Mischung aus strategischer Beratung, operativer Unterstützung und Change-Management ist entscheidend für den Erfolg einer PMI-Integration aus personalstrategischer Sicht. Dazu zählt u.a.: HR-Strategie & Kulturintegration; Organisationsstruktur & Talent Management; Harmonisierung von Personalprozessen & Implementation von Systemen; Employee Experience & Engagement; Compliance & Governance. AndPeople kann dabei unterstützen.